Kanzlei Kuhlmann
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontakt
Im Gebäude der Agentur für Arbeit (Arbeitsamt Datteln) in einem modernen Gebäudekomplex finden Sie unsere Kanzlei:
Kanzlei Kuhlmann
Westring 14
45711 Datteln
Telefon: 02363 73598-0
Telefax: 02363 73598-98
Email: hier klicken
info@kanzlei-kuhlmann.de
Kontaktformular
Bürozeiten:
montags bis freitags
von 8 bis 12 Uhr und
von 13 bis 17 Uhr
Termine auch nach Vereinbarung
Aktuelles:
NEWS
Ab dem 01.07.2018 haben wir unseren Standort in Dortmund geschlossen und unsere Zweigstelle in Datteln zum Hauptstandort erweitern!
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NEWS
Bergbau-Arbeitsrecht:
Kohledeputat: RAG bietet höhere Abfindungen für Kläger an!
Befristete Arbeitsverträge bei der RAG: Info hier
Arbeitsgericht Rheine 06.12.2018: Auch unter 5 Jahre Beschäftigte sind zu entfristen und dürfen nach 2018 bleiben !
Klagefristen für bis zum 30.11.2018 Befristete laufen am
21.12.2018 ab!
Landesarbeitsgericht Hamm
07.11.2018: Berufungen der RAG zurückgewiesen: Tarifvertrag unwirksam!
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Einigungsbemühungen in Hausbrandprozessen Kohledeputat: Info hier
Klage auf "APG" eines Jahrgangsbetroffenen vor Arbeitsgericht Herne anhängig
Über- oder Untertagetätigkeit?
Entfristungsklagen gegen die RAG erfolgreich!
Erste Klage auf Abfindung nach dem "Freiwilligenpogramm für das Bergwerk Prosper Haniel eines Befristeten vor Arbeitsgericht Essen anhängig.
Kanzlei Kuhlmann fordert Einsicht in alle RAG-Vereinbarungen, wie Sozialpläne. Nachdem wir vor einigen Jahren zahlreiche Klagen bis zum Bundesarbeitsgericht (mit Erfolg) bringen mussten, hat die RAG dieses mal freiwillig alle Unterlagen überlassen!
Hausbrandverfahren gegen die RAG gehen vor das Bundesverfassungsgericht
Klagen der Jahrgangsbetroffenen wegen Versetzung in M.E.C. gegen die RAG vor Bundesarbeitsgericht erfolgreich!
Anfechtung der Betriebsratswahl des Bergwerks Auguste Victoria erfolgreich!
Presse hierzu: Focus Bildzeitung
NEWS
Pressemitteilungen der Gerichte:
Arbeitsgericht Essen:
Am 10.09.2018 findet ein Gütetermin im Kündigungsschutzverfahren eines Tram-Fahrers statt. Über die Kündigung ist im Vorfeld durch die örtliche Presse berichtet worden (WAZ/NRZ am 23.08.2018) Die Beklagte, ein örtliches Nahverkehrsunternehmen, hat das Arbeitsverhältnis außerordentlich, hilfsweise ordentlich gekündigt.
Der Gütetermin findet um 11.10 Uhr im Saal N324 statt.
Aktenzeichen 4 Ca 2069/18
Bundesarbeitsgericht:
Mitteilung zum Verfahren - 8 AZR 581/17 -(Anspruch auf Zahlung einer Schadenspauschale nach § 288 Abs. 5 BGB - Verzug mit Entgeltzahlung)
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Stellenangebote:
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